COMPORTAMIENTO DE LAS EMPRESAS DE ASIA CON SUS EMPLEADOS

Las empresas de Asia con sus trabajadores varia mucho dependiendo de su economia y forma de trabajo.

En PROTON HOLDINGS pagan al mes pagan 1800 ringitt malayo (456 dolares) con sus trabajadores se portan bien, pero si haces algo malo te llamaran la atencion.

Proton es un fabricante de automóviles y motocicletas malayo. El nombre Proton es el acrónimo de Perusahaan Otomobil Nasional y es el único fabricante nacional de origen malayo. Fue fundada en 1983 bajo la dirección del Primer Ministro, Mahathir Mohamad. Proton cotiza en la Bolsa de Malasia.

Una de las acciones en materia de negocios logradas por Proton, fue la compra en 1996 de la mayor parte del paquete accionario de la marca Lotus Cars, marca adquirida a la ex-General Motors Corporation. Actualmente, Proton y Lotus desarrollan su propia tecnología a la par, logrando productos de alta calidad.

Existió también una alianza estratégica entre Proton y el fabricante japonés Mitsubishi Motors, mediante la cual Proton desarrolló vehículos basados en modelos Mitsubishi, siendo el caso más conocido del Proton Wira, el cual es un modelo basado en la quinta generación del Mitsubishi Lancer.

BENEFICIOS DE TRABAJAR EN UNA EMPRESA 

En artículos anteriores como Contratar talento humano para tu empresa y Cómo contratar a un trabajador independiente mis colegas y yo te comentamos todo lo que debes hacer para agregar más personas a tu equipo de trabajo. Sin embargo, no puedes contratar a nadie si los términos y las condiciones no están bien claras y mucho menos si no están definidos los beneficios laborales que disfrutarán (en otras palabras: motivación).

Y más que motivación, requieres que tus empleados sean felices para poder irradiar esas energías al ambiente laboral. Un empleado o jefe infeliz, va a contaminar al resto del equipo. Los beneficios laborales deben incidir en la felicidad de tus empleados.